I en ny studie använder Polismyndigheten Jobmatch talent för att identifiera de egenskaper hos polischefer som är viktigast.

21 oktober 2015

Ny studie: Så är det perfekta polisbefälet

Polismyndigheten använder Jobmatch talent i en ny studie för att utvärdera ledarskapet inom Polisen I en ny studie använder Polismyndigheten Jobmatch talent för att identifiera de egenskaper hos polischefer som är viktigast i en lärande organisation. Syftet är att utvärdera...

11 september 2015

”Vilket erkännande!”

Jobmatch Talent först att certifieras av DNV-GL enligt Europeiska psykologförbundets riktlinjer Som första svenska arbetspsykologiska test har Jobmatch Talent nu blivit certifierat och kvalitetsgranskat av det världsledande certifieringsorganet DNV-GL enligt European Federation of Psychologists’ Associations  nya   krav och kriterier....

26 augusti 2015

Forskningsstudie: Vinnarskallen försvinner för äldre chefer

Studie med 6789 personer visar på skillnader mellan yngre och äldre chefer En forskningsstudie gjord av forskare från Göteborgs universitet visar hur äldre och yngre chefer skiljer sig åt. Undersökningsmaterialet utgörs av 6789 chefssvar på det arbetspsykologiska testet Jobmatch Talent...

10 augusti 2015

Studie visar hög träffsäkerhet hos Jobmatch Talent – uppmärksammad på internationell psykologikonferens

Vid den trettonde upplagan av European Conference on Psychological Assessmentsom ägde rum i Zürich 22-25 juli presenterade fil.dr. Bengt Jansson från Göteborgs universitet sin studie om kriterievaliditeten hos Jobmatch Talent. Den internationella konferensen bestod av 300 deltagare från 48 olika länder....

16 februari 2015

Tidningen Chef och SvD skriver om JobMatch Talent

Både Svenska Dagbladet och Tidningen Chef skriver om den unika vetenskapliga undersökningen av personlighetsskillnaderna mellan chefer inom den offentliga sektorn och det privata näringslivet, som forskare på Göteborgs universitet utfört med professor Trevor Archer i spetsen. Studien är baserad på 9000...

29 januari 2015

Svenska chefer: ”Viktigast att inte göra fel”

En unik forskningsstudie både bevisar och beskriver flera markanta skillnader mellan chefer i offentlig sektor och chefer i näringslivet, bland annat framgår det att chefer i den offentliga sektorn ser det som viktigare att inte göra fel än att fatta...

26 januari 2015

Rekordår öppnar upp för internationell expansion

JobMatch Sweden gör ett bra 2014 och ökar omsättningen med 26 procent. Tillväxten är dels ett resultat av en mer marknadsorienterad affärsmodell och att företagets personlighetstest JobMatch Talent blivit ett allt viktigare verktyg i kundernas rekryteringsprocesser. – Vi har hittat...

11 november 2014

”Jobmatch Talent nödvändigt för att välja rätt chefer”

Man skulle kunna säga att när Statistiska centralbyrån, SCB, mäter Sverige gör Jobmatch Talent detsamma om kompetenser. SCB använder sedan några år tillbaka det arbetspsykologiska testet Jobmatch Talent som ett nyckelverktyg för att förbättra kompetensförsörjningen i organisationen. – Jobmatch Talent...

29 september 2014

JobMatch använder LinkedIn och Facebook i unik arbetspsykologisk studie

Företaget JobMatch Sweden, som erbjuder arbetspsykologiska tester, genomför nu en omfattande vetenskaplig studie där man jämför fem olika psykologiska testinstrument med JobMatch Talent-testet. Studien genomförs i samarbete med forskare från Göteborgs universitet och datainsamlingen sker genom Facebook och karriärsnätverket LinkedIn....

29 september 2014

Använder LinkedIn och Facebook i unik arbetspsykologisk studie

Företaget JobMatch Sweden, som erbjuder arbetspsykologiska tester, genomför nu en omfattande vetenskaplig studie där man jämför fem olika psykologiska testinstrument med JobMatch Talent-testet. Studien genomförs i samarbete med forskare från Göteborgs universitet och datainsamlingen sker genom Facebook och karriärsnätverket LinkedIn....

22 april 2014

Testet som är fyra gånger säkrare än jobbintervjun

Nu har forskare vid Göteborgs universitet genomfört en omfattande studie för att ta reda på hur bra det arbetspsykologiska testet JobMatch Talent är på att förutsäga arbetsprestationer hos arbetssökande. Studiens resultat är häpnadsväckande; testet visar sig vara ett av de...

SMF

10 april 2014

Ulf Sandström SMF: ”Vi stärker våra ledare och företag med Jobmatch Talent”

Skogsentreprenörerna har under ett par år använt Jobmatch Talent för att analysera vilka egenskaper som företagsledare och skogsmaskinförare bör ha. Nu använder SMF, vars uppdrag är att utveckla sina medlemsföretag inom skogsbranschen till mer långsiktigt lönsamma företag, testverktyget för att...